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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 试述内部提升的含义及其优缺点。

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试述内部提升的含义及其优缺点。

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    近因效应偏差是指人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观。

    • A、正确
    • B、错误

    人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有()

    • A、时效性
    • B、能动性
    • C、可持续开发属性
    • D、生产与消费属性

    人力资源储而不用会荒废和退化。

    • A、正确
    • B、错误

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